Ihre Motivation
Welche Notwendigkeiten bewegen heute Arbeitgeber im Rahmen ihrer Personalpolitik?
Sicherlich ist es im engeren Sinn die Gestaltung der Löhne und Gehälter. Jedoch ist die Bezahlung der Arbeitsleistung für viele Arbeitnehmer nicht mehr der alleinige Aspekt, sich für oder gegen einen Arbeitgeber zu entscheiden. Vielmehr spielt für MitarbeiterInnen und InteressentInnen das Gesamtpaket eine größere Rolle.
Die Attraktivität von Arbeitgebern bestimmt sich somit nach dem Maß der sozialen Verantwortung, die der Arbeitgeber mit Lohnzusatzleistungen darstellt. Dazu können steuerfreie Zuwendungen genauso gehören, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement oder die betriebliche Altersversorgung.
Alles in allem ist es wichtig, attraktiv zu sein in der Mitarbeitergewinnung ebenso wie in der Mitarbeiterbindung.
Letztlich spielt die Haftungssicherheit im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für Sie als Arbeitgeber zusätzlich eine wichtige Rolle, welche nicht außer Acht gelassen werden sollte. Auch diese Herausforderung lösen wir im Rahmen unserer Konzepte.
Was ist konkret Ihre Motivation? Nur wenn wir gemeinsam diese Fragestellung als oberstes Prinzip für Ihr Konzept annehmen, können wir Ihren Anforderungen gerecht werden!
